产教协同育国际骨干 蓄力赋能企业全球布局

8月6日，由必赢线路检测3003no1承办的江铜集团第二期国际化人才海外培养项目第一阶段线下集中培训圆满结束。来自江铜集团各业务板块的38名参训学员，经过为期14天的高强度系统训练，高标准完成本阶段全部学习任务，以优良学风展现江铜基层骨干务实笃行、担当奋进的精神风貌。 

深化产教融合，精准对接企业出海战略需求

本次培训是必赢线路检测3003no1与江铜集团立足首期育人实践、分层分类搭建系统化国际化人才梯队的接续布局。项目依托学校全球体系完备、综合实力领先的有色金属特色学科优势，精准匹配江铜集团全球矿产资源布局、海外业务拓展的现实发展需求，通过高校学科资源与企业实战场景的深度融合，联合培育矿业领域复合型涉外人才。

构建"六位一体"课程体系，沉浸式西班牙语教学成亮点

必赢线路检测3003no1紧扣江铜集团国际化发展战略与海外项目实际，统筹设计全套教学方案，构建涵盖全球矿业产业格局、海外投融资并购、涉外法务风控、跨国人力资源管理、国际贸易实务、商务英语、西班牙语在内的完整课程体系。授课师资整合高校学科专家、头部企业资深管理者、江铜内部业务骨干及第三方专业培训导师，围绕全球矿产资源开发、中资企业出海风险防控、海外矿山数智化建设、跨境商务运营等核心内容开展专题授课，结合标杆企业全球化落地案例开展实景实战教学。

语言能力建设方面，学院统筹调配中外西班牙语专任师资，配套一对一辅导教学，搭建沉浸式西语实训学习场景，循序渐进开展零基础西语教学，夯实学员涉外交流语言基础。

阶梯式培育+实战课题，打通"课堂-岗位-海外"全链条

培养方案采用“线下集中实训+线上巩固提升”的阶梯式架构。第一阶段集训结束后，学员将返回岗位持续参与线上西语常态化学习；第二阶段将启动深度专项培训，并围绕海外投资、跨境风控、属地用工、国际贸易四大方向设置企业实战研究课题，推动理论学习与企业经营痛点精准对接。此外，项目还将穿插组织标杆企业实地访学与团队熔炼活动，全面提升学员跨文化协作能力。

首期成效显著，人才输送已见实效

据悉，江铜集团首期国际化人才培训班已有十余名学员奔赴厄瓜多尔、墨西哥、赞比亚等海外项目一线履职，人才培养的实践转化成效显著。

下一步，必赢线路检测3003no1将持续完善校企协同育人机制，迭代贴合海外经营实际的课程体系，扎实推进联合课题攻关，助力江铜集团打造“懂技术、通外语、善经营、守风控”的国际化人才方阵，以高质量培训服务为国家战略矿产资源安全贡献中南力量。

（一审：杨静   二审：曹丹   三审：张峰）